* 2차 임원 면접은 직무 및 고용형태에 따라 진행 여부 결정

1. 국가보훈 대상자, 장애인은 관련 법률에 의거 우대 합니다. 

2. 자기 소개서 작성 시 아래와 같은 직무와 관련 없는 개인정보는 가급적 기재하지 마시기 바랍니다.

  - 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건

  - 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산

  - 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

3. 전형방법 및 일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

4. 전형단계별 결과는 전형진행 상 필요한 경우 E-MAIL 또는 SMS로 통보할 수 있습니다.

5. 아래와 같은 경우에는 전형 도중 및 최종 합격 후 입사 후에도 본 채용이 취소될 수 있습니다.

  - 최종합격 후 신체검사 결과에 따라 결격 사유가 발견되는 경우

  - 입사지원서 상 허위기재가 있거나 제출서류에 허위 사실이 발견된 경우

  - 아동,청소년의 성보호에 관한 법률에 의거 성범죄에 대한 사실이 확인되는 경우

  - 기타 관련법령에 의하여 채용이 불가한 사유가 발생한 경우

  - 그 외 병원 규정에 의한 경우

6. 인력운영 여건에 따라 필요 시 최종합격자와 예비합격자를 동시에 선발할 수 있으며,

    최종합격자 및 예비합격자가 합격을 포기한 경우 차 순위자로 합격시킬 수 있으며,

    적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

7. 채용절차 공정화에 관한 법률 제 11조에 의거하여 지원자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있으나, 

    홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 의무가 없음을 알려드립니다.